岗位职责：1、根据年度计划开展品牌宣传工作,同时结合公司发展重大事件，及时组织相应的专题推广方式并实施。2、负责组织企业内刊建设工作，编制企业文化宣传手册及教材；3、负责组织、指导各中心开展企业文化宣导和建设工作，建立、完善和维护良好的内部宣传沟通渠道；4、领导交办的其他任务。任职资格：1、大学本科及以上学历，企业管理、公共关系等相关专业；2、5年以上相关工作经验；3、优秀的语言组织表达及刊物统筹编辑能力；4、专业知识扎实，并具有较强的沟通协调能力，具备创新精神。